Пожаловаться на объявление
Приглашаю сотрудника с опытом работы -Менеджер по развитию персонала - Тверь
понедельник, 8 февраля 2016 г.Параметры объявления
Город:
Тверь, Тверская область
Тип предложения:
Предложение
Тип занятости:Полная
График работы:Полный день
Текст объявления
Компании срочно требуется сотрудник, менеджер по развитию персонала, для того чтобы персонал успевал за развитием компании (категорически не хватает людей).
Нам нужен человек с такими навыками: общения; знанием делового этикета; принимать новые подходы к решению возникающих проблем; умение разрабатывать корпоративные стандарты и правила компании; работа с кадровой документацией.
В ваши обязанности будет входить:
• координировать, планировать и регулировать работу по развитию и обучению персонала компании;
• анализировать необходимость в обучение для разработки новых или модифицировании существующих программ;
• подготавливать обучающие материалы для ориентации в компании новых работников;
• составлять расписание для обучающих мероприятий.
Для хороших и исполнительных сотрудников мы предоставляем условия:
работа в офисе – ультра класса;
так же им предоставляются курсы повышения квалификации;
корпоративный отдых;
отпуск;
премии за качественную работу;
график работы с 9 до 18 (5х2);
высокой уровень дохода;
более подробная информация и доход при собеседовании.
Нам нужен человек с такими навыками: общения; знанием делового этикета; принимать новые подходы к решению возникающих проблем; умение разрабатывать корпоративные стандарты и правила компании; работа с кадровой документацией.
В ваши обязанности будет входить:
• координировать, планировать и регулировать работу по развитию и обучению персонала компании;
• анализировать необходимость в обучение для разработки новых или модифицировании существующих программ;
• подготавливать обучающие материалы для ориентации в компании новых работников;
• составлять расписание для обучающих мероприятий.
Для хороших и исполнительных сотрудников мы предоставляем условия:
работа в офисе – ультра класса;
так же им предоставляются курсы повышения квалификации;
корпоративный отдых;
отпуск;
премии за качественную работу;
график работы с 9 до 18 (5х2);
высокой уровень дохода;
более подробная информация и доход при собеседовании.